Sitz: Österreich

Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Norbert Haslacher | 2025 | Frequentis_CodeOfConduct.pdf | 2 | |||
| 15,3 | Ratio | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 108 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 8,5 | % | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 104 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 16 | % | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 108 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 2 809 | people | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 103 | ||
| 650 | people | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 103 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 2 669 | t CO2e | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 84 | ||
| 2 809 | people | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 103 | ||
| 585 | t CO2e | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 84 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Frequentis_CodeOfConduct.pdf | 3 | |||
| Yes | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 54 | |||
| Yes | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 122 | |||
| Yes | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 120 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 54 | % | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 83 | ||
Lieferkette | ||||||
| 2 669 | t CO2e | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 84 | ||
| 81 763 | t CO2e | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 84 | ||
| 585 | t CO2e | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 84 | ||
| 2 809 | people | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 103 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 57 | % | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 104 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 69,2 | (t) | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 93 | ||
| 170 | (t) | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 93 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 4 | people | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 105 | ||
| 6 | people | 2025 | Frequentis_RemunerationReport_2025.pdf | 15 | ||
| 33 | % | 2025 | Frequentis_Corporate_Governance_Report_2025.pdf | 10 | ||
| 1 | people | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 105 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 8 | % | 2025 | Frequentis_AnnualReport_2025.pdf | 105 | ||
