Basisinfos zur Österreichische Post Aktie
Impact Score
Beschreibung Österreichische Post Aktie
Die Österreichische Post AG bietet Postdienstleistungen, darunter Brief-, Paket- und Expressdienste, vornehmlich in Österreich. Sie konzentriert sich auf die zuverlässige Zustellung und innovative digitale Lösungen.Österreichische Post Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren. Erfahre mehr über unsere Methode.
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Österreichische Post
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Walter Oblin | 2024 | Code-of-Conduct-and-Ethics-2025.pdf | 2 | |||
| 69,8 | ratio | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 156 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 16,6 | % | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 149 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 4,2 | % | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 156 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 29 572 | number | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 148 | ||
| 8 813 | Employees | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 148 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 26 824 | (t CO2e) | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 115 | ||
| 55 691,4 | (t CO2e) | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 115 | ||
| 29 572 | number | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 148 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct-and-Ethics-2025.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct-and-Ethics-2025.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct-and-Ethics-2025.pdf | 13 | |||
| Yes | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 144 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 42 | % | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 113 | ||
Lieferkette | ||||||
| 556 285,6 | (t CO2e) | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 115 | ||
| 55 691,4 | (t CO2e) | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 115 | ||
| 29 572 | number | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 148 | ||
| 26 824 | (t CO2e) | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 115 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 92,72 | % | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 150 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | Board | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 20 | ||
| 6 | Board | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 22 | ||
| 12 | Board | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 22 | ||
| 1 | Board | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 20 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 37,7 | % | 2024 | Austrian Post Annual Report 2024.pdf | 146 | ||
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