logo
Impact Radar
  • Überblick
  • Impact Performance
  • Vergleiche dieses Unternehmen
  • Alle Quellen
    • RegistrierenAnmelden
    logo

    Zumtobel Group AG | Nachhaltigkeit & Chart

    AT0000837307

    Basisinfos zu Zumtobel Group AG

    Sitz: Österreich

    knob-globe
    56 %

    Impact Score

    Zumtobel Group AG Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Zumtobel Group AG mit ...

    Zumtobel Group AG

    ?

    Impact Score

    knob-globe
    56 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    CEO nameAlfred Felder2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf219
    CEO-to-median-salary-ratio29,58ratio2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf96
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover14,05%2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf93
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap35%2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf96
    Gläserne Decke
    Women in workforce1 980number2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf92
    Number of employees5 516number2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf92
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 1 emissions6 786tCO2e2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf72
    Scope 2 emissions, location based18 242tCO2e2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf72
    Number of employees5 516number2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf92
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Anti-discrimination policyYes2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf230
    Confidentiality mechanismsYes2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf86
    Retaliation safeguardsYes2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf99
    Incident notification mechanismYes2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf99
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption62[%]2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf69
    Lieferkette
    Scope 2 emissions, location based18 242tCO2e2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf72
    Scope 1 emissions6 786tCO2e2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf72
    Scope 3 emissions13 457 851tCO2e2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf72
    Number of employees5 516number2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf92
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage50%2024Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2023-24_zQ04MsK.pdf104
    Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
    Waste recycled89%2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf81
    Frauen an der Spitze
    Executive board size4members2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf219
    Women on executive board0members2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf219
    Supervisory board size9members2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf222
    Women on supervisory board3members2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf222
    Frauen im Management
    Women in management0,5%2025Zumtobel_Group_-_Annual_Financial_Report_2024-25.pdf94
    Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

    Finde weitere nachhaltige Unternehmen

    logo
    HomeUnternehmen & ETFs findenFinanzwissenAcademyGlossarUnsere Methode
    ImpressumDatenschutzAGBFAQKontaktiere uns
    © 2026 money:care GmbHDisclaimerDie bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen weder ein Angebot, eine Empfehlung oder Anlageberatung zum Kauf oder Verkauf von Finanzinstrumenten dar, noch dürfen sie oder Teile davon als Grundlage für einen Vertragsabschluss verwendet werden. Sie wurden nach bestem Wissen und Gewissen aus öffentlich zugänglichen Quellen übernommen. Eine Haftung für die Richtigkeit kann nicht übernommen werden. Jedes Finanzinstrument, auf das in diesen Informationen und Dokumenten Bezug genommen wird, kann für den/die jeweilige/n Anleger:in, an den/die es gerichtet ist, ungeeignet sein. Die Empfänger:innen solcher Informationen und Dokumente sind selbst für die eigenständige Bewertung und Überprüfung der darin erwähnten Produkte, Vermögensanlagen und Finanzinstrumente verantwortlich. Die Anleger:innen müssen ihre eigene Einschätzung der Geeignetheit der hierin erwähnten Finanzinstrumente auf Basis der mit dem Erwerb der Produkte verbundenen Vorteile und Risiken sowie auf Basis ihrer eigenen Anlagestrategie und ihrer rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Situation treffen. Sollten die Leser:innen sich die angebotenen Inhalte zu eigen machen oder etwaigen Ratschlägen folgen, so handeln sie eigenverantwortlich.Die ETF-Daten stammen von den Webseiten und Datenblättern der jeweiligen ETF-Anbieter.Die in den Unternehmensbeschreibungen enthaltenen Informationen werden durch künstliche Intelligenz generiert und dienen nur zu Informationszwecken. Obwohl wir uns um Genauigkeit bemühen, sind die Inhalte möglicherweise nicht vollständig zuverlässig oder umfassend. Wir empfehlen, die von der künstlichen Intelligenz generierten Inhalte mit anderen zuverlässigen Quellen abzugleichen, um sie zu überprüfen und ein umfassenderes Verständnis der jeweiligen Unternehmen zu erhalten.Bei manchen Links handelt es sich um Affiliate Links. Wenn du auf diese Links klickst und ein Depot eröffnest, erhalten wir eine kleine Provision. Keine Sorge, dir entstehen dadurch keine Mehrkosten. Vielen Dank für deinen Support!Logos provided by Logo.dev