Basisinfos zu DO & CO
Impact Score
Beschreibung DO & CO
DO & CO ist ein internationaler Anbieter von Gourmet-Entertainment und Catering-Services, der diverse Gastgewerbe- und Verpflegungsdienste für Airlines und Veranstaltungen bietet.DO & CO Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche DO & CO mit ...
DO & CO
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 16 915 | employees | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 92 | ||
| 779,81 | m€ | 2024 | 8433_gb_20242025_e.pdf | 102 | ||
| 1 007 292 | € | 2024 | DOCORemunerationReportFY2425.pdf | 12 | ||
| Attila Dogudan | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 7 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 42 | % | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 97 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 16 915 | employees | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 92 | ||
| 5 965 | employees | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 92 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 48 389 | t CO2e | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 43 | ||
| 48 866 | t CO2e | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 43 | ||
| 16 915 | employees | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 92 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Business-Conduct-Guide_-EN.pdf | 16 | |||
| Yes | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 102 | |||
| Yes | 2024 | Business-Conduct-Guide_-EN.pdf | 16 | |||
| Yes | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 91 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 14 | % | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 49 | ||
Lieferkette | ||||||
| 16 915 | employees | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 92 | ||
| 48 389 | t CO2e | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 43 | ||
| 48 866 | t CO2e | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 43 | ||
| 631 060 | t CO2e | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 43 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 66,7 | % | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 100 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 22,9 | % | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 55 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 1 | Member | 2024 | 8433_gb_20242025_e.pdf | 127 | ||
| 4 | Member | 2024 | 8433_gb_20242025_e.pdf | 127 | ||
| 4 | Member | 2024 | 8433_gb_20242025_e.pdf | 128 | ||
| 1 | Member | 2024 | 8433_gb_20242025_e.pdf | 128 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 47 | % | 2024 | CSR-Report_EN_FY2425.pdf | 106 | ||
Finde weitere nachhaltige Unternehmen
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