Sitz: Österreich
Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
6,2 | Ratio | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 133 | ||
Thomas G. Winkler | 2024 | ubm-geschaeftsbericht-2024_en_sec.pdf | 6 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
55 | total | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 94 | ||
231 | Employees | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 90 | ||
Gläserne Decke | ||||||
231 | Employees | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 90 | ||
113 | Employees | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 90 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
197,8 | t CO2e | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 127 | ||
231 | Employees | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 90 | ||
93,3 | t CO2e | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 127 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 96 | |||
Yes | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 106 | |||
Yes | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 106 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
15 | % | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 77 | ||
Lieferkette | ||||||
231 | Employees | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 90 | ||
93,3 | t CO2e | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 127 | ||
459,7 | t CO2e | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 127 | ||
197,8 | t CO2e | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 127 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
277,5 | t | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 125 | ||
80,8 | t | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 125 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | Board: | 2024 | ubm-geschaeftsbericht-2024_en_sec.pdf | 129 | ||
4 | Board: | 2024 | ubm-geschaeftsbericht-2024_en_sec.pdf | 129 | ||
12 | Board: | 2024 | ubm-geschaeftsbericht-2024_en_sec.pdf | 129 | ||
4 | Board: | 2024 | ubm-geschaeftsbericht-2024_en_sec.pdf | 129 | ||
Frauen im Management | ||||||
26 | % | 2024 | ubm-nachhaltigkeitsbericht-2024_en_sec.pdf | 97 |