AT0000652011
Impact Score
Die Erste Group Bank bietet ein breites Spektrum an Bank- und Finanzdienstleistungen in Zentral- und Osteuropa an, mit Schwerpunkt auf Retail- und KMU-Banking.
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
38,3 | 1e+0 Percent | 2023 | AR2023_non-financial_report_en.pdf | 13 | ||
Peter Bosek | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 73 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
12,5 | % | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 126 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
27 | % | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 116 | ||
Gläserne Decke | ||||||
30 243 | Women | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 113 | ||
45 723 | full-time equivalents | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 3 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
45 723 | full-time equivalents | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 3 | ||
18 701 | tCO2e | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 112 | ||
43 360 | tCO2e | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 112 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Neutral | 2023 | erstegroup-code-of-conduct.pdf | 10 | |||
Yes | 2023 | erstegroup-code-of-conduct.pdf | 14 | |||
Yes | 2023 | erstegroup-diversity-policy.pdf | 1 | |||
Yes | 2023 | erstegroup-code-of-conduct.pdf | 10 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
183 871,87 | MWh | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 111 | ||
280 901 | MWh | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 111 | ||
Lieferkette | ||||||
18 701 | tCO2e | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 112 | ||
45 723 | full-time equivalents | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 3 | ||
43 360 | tCO2e | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 112 | ||
53 740 | tCO2e | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 112 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
95,8 | % | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 120 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
6 | members. | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 63 | ||
7 | women | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 76 | ||
14 | members | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 61 | ||
1 | female members. | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 63 | ||
Frauen im Management | ||||||
43,5 | % | 2023 | AR2023_FINAL_en.pdf | 117 |