
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 220 | RATIO | 2024 | document7.pdf | 72 | ||
| Bryan C. Hanson | 2024 | COBCE-interactive_EN.pdf | 3 | |||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 10 191 | Metric Tons | 2024 | 2024-sustainability-report.pdf | 43 | ||
| 109 243 | Metric Tons | 2024 | 2024-sustainability-report.pdf | 43 | ||
| 17 000 | employees | 2024 | document6.pdf | 11 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| 2024 | COBCE-interactive_EN.pdf | 42 | ||||
| Yes | 2024 | COBCE-interactive_EN.pdf | 31 | |||
| Yes | 2024 | 2024-sustainability-report.pdf | 20 | |||
| Yes | 2024 | document6.pdf | 129 | |||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 65 | % | 2024 | 2024-sustainability-report.pdf | 11 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | Gender | 2024 | document7.pdf | 18 | ||
| 10 | Gender | 2024 | document7.pdf | 18 | ||
| 9 | OFFICERS | 2024 | document6.pdf | 12 | ||
| 2 | OFFICERS | 2024 | document6.pdf | 12 | ||
