U.S. Bancorp | Nachhaltigkeit & Chart

US9029733048

Basisinfos zu U.S. Bancorp

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Finanz- & Versicherungswesen

Website

Impact Score

Beschreibung U.S. Bancorp

U.S. Bancorp bietet ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen, darunter Bankwesen, Investitionen, Hypotheken, Treuhand- und Zahlungsdienste.

U.S. Bancorp Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

41 %

Erneuerbare Energien

U.S. Bancorp bezieht 63,1 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

U.S. Bancorp stößt 51 % ihres CO₂-Budgets von 333 026 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt U.S. Bancorp das 60-Fache ihres CO₂-Budgets von 333 026 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für U.S. Bancorp liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

29 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für U.S. Bancorp liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Gunjan Kedia verdient das 178-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Für U.S. Bancorp liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

U.S. Bancorp erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

58 %

Frauen an der Spitze

U.S. Bancorp hat 31 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für U.S. Bancorp liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

U.S. Bancorp stellt 34,5 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei U.S. Bancorp entspricht zu 61 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche U.S. Bancorp mit ...

U.S. Bancorp

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

41 %

29 %

58 %

0 %

U.S. Bancorp

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO-to-median-salary-ratio	178	ratio	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	82
CEO name	Gunjan Kedia		2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	43
Gläserne Decke
Women in workforce	56,58	%	2024	corporate-responsibility-report.pdf	62
Women in management	34,49	%	2024	corporate-responsibility-report.pdf	62
Treibhausgas-Emissionen
Number of employees	68 520	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	5
Scope 2 emissions, location based	135 365	tCO2e	2025	corporate-responsibility-report.pdf	66
Scope 1 emissions	35 460	tCO2e	2025	corporate-responsibility-report.pdf	66
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2025	coe-handbook.pdf	7
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	coe-handbook.pdf	7
Incident notification mechanism	Yes		2025	corporate-responsibility-report.pdf	19
Anti-discrimination policy	Yes		2025	corporate-responsibility-report.pdf	18
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	340 136	MWh	2025	corporate-responsibility-report.pdf	66
Total energy consumption	538 811	MWh	2025	corporate-responsibility-report.pdf	66
Lieferkette
Scope 3 emissions	19,8	MM mtCO2e	2025	corporate-responsibility-report.pdf	54
Scope 2 emissions, location based	135 365	tCO2e	2025	corporate-responsibility-report.pdf	66
Scope 1 emissions	35 460	tCO2e	2025	corporate-responsibility-report.pdf	66
Number of employees	68 520	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	5
Frauen an der Spitze
Women on executive board	4	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	20
Women on supervisory board	5	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	89
Executive board size	16	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	20
Supervisory board size	13	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	89
Frauen im Management
Women in management	34,49	%	2024	corporate-responsibility-report.pdf	62

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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