Teleflex | Nachhaltigkeit & Chart

US8793691069

Basisinfos zu Teleflex

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Gesundheitsdienste

Website

Impact Score

Beschreibung Teleflex

Teleflex Incorporated ist ein weltweiter Anbieter von Medizintechnologien, die darauf abzielen, die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Teleflex Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

55 %

Erneuerbare Energien

Teleflex bezieht 7,3 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Teleflex stößt 88 % ihres CO₂-Budgets von 75 334 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Teleflex das 6,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 75 334 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Teleflex recycled 85,3 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

48 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Teleflex stellt 6 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Liam Kelly verdient das 131-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Teleflex hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 16,4 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Teleflex erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

33 %

Frauen an der Spitze

Teleflex hat 15,4 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Teleflex liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Teleflex stellt 21,3 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Teleflex entspricht zu 36,2 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Teleflex mit ...

Teleflex

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

55 %

48 %

33 %

0 %

Teleflex

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO-to-median-salary-ratio	131	Ratio	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	56
CEO name	Liam Kelly		2025	English-code-of-ethics.pdf	2
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	16,4	%	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	64
Gläserne Decke
Women in workforce	58,8	%	2024	Teleflex_2024_Global_Impact_Report_Data_Appendix.pdf	11
Women in management	21,3	%	2024	Teleflex_2024_Global_Impact_Report_Data_Appendix.pdf	11
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	14 797	metric tonnes CO2e	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	61
Number of employees	15 500	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	11
Scope 2 emissions, market based	51 529	metric tonnes CO2e	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	61
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2025	English-code-of-ethics.pdf	4
Incident notification mechanism	Yes		2025	English-code-of-ethics.pdf	4
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	English-code-of-ethics.pdf	4
Anti-discrimination policy	Yes		2025	English-code-of-ethics.pdf	10
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	10 233 847	kWh	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	33
Total energy consumption	139 984 389	kWh	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	33
Lieferkette
Scope 1 emissions	14 797	metric tonnes CO2e	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	61
Scope 3 emissions	426 155	metric tonnes CO2e	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	61
Scope 2 emissions, market based	51 529	metric tonnes CO2e	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	61
Number of employees	15 500	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	11
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	6	%	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	26
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Total waste generation	5 469 593	kg	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	61
Waste diversion	4 666 396	kg	2025	Teleflex_Global_Impact_Report_2025.pdf	31
Frauen an der Spitze
Executive board size	5	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	13
Women on supervisory board	2	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	20
Supervisory board size	8	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	20
Women on executive board	0	people	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	13
Frauen im Management
Women in management	21,3	%	2024	Teleflex_2024_Global_Impact_Report_Data_Appendix.pdf	11

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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