Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Nicholas T. Pinchuk | 2024 | Snap-on-2024-Annual-Report.pdf | 134 | |||
172 | Ratio | 2024 | Snap-on---FINAL-2025-Proxy-Statement-for-posting.pdf | 55 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
13 000 | people | 2024 | Snap-on-2024-Annual-Report.pdf | 23 | ||
56 591 | (MTCO2e) | 2024 | Snap-on-Climate-Data_2024.pdf | 1 | ||
32 494 | (MTCO2e) | 2024 | Snap-on-Climate-Data_2024.pdf | 1 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Code-of-Business-Conduct.pdf | 5 | |||
Yes | 2024 | Code-of-Business-Conduct.pdf | 20 | |||
Yes | 2024 | Code-of-Business-Conduct.pdf | 20 | |||
Yes | 2024 | Code-of-Business-Conduct.pdf | 1 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
10,6 | % | 2024 | Snap-on-SASB-Disclosures_2024.pdf | 1 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
18 | % | 2024 | Snap-on-2024-Annual-Report.pdf | 119 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
24 950 | US ton | 2024 | Snap-on-Climate-Data_2024.pdf | 1 | ||
39 762 | US ton | 2024 | Snap-on-Climate-Data_2024.pdf | 1 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
2 | BOARD | 2024 | Snap-on-2024-Annual-Report.pdf | 137 | ||
10 | BOARD | 2024 | Snap-on-2024-Annual-Report.pdf | 137 | ||
10 | Officers | 2024 | Snap-on-2024-Annual-Report.pdf | 68 | ||
2 | Officers | 2024 | Snap-on-2024-Annual-Report.pdf | 68 | ||
Frauen im Management | ||||||
12 | # | 2024 | EEO1-2024-Data.pdf | 1 | ||
52 | # | 2024 | EEO1-2024-Data.pdf | 1 |