
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Jason Les | 2024 | 0001558370-25-001888.pdf | 138 | |||
| 1 419 | Ratio | 2024 | 0001558370-25-004969.pdf | 71 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 190827.pdf | 2 | |||
| Yes | 2024 | 190827.pdf | 5 | |||
| Yes | 2024 | 190827.pdf | 5 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 0 | Officers | 2024 | 0001558370-25-001888.pdf | 14 | ||
| 6 | Director | 2024 | 0001558370-25-004969.pdf | 19 | ||
| 7 | Officers | 2024 | 0001558370-25-001888.pdf | 14 | ||
| 1 | Director | 2024 | 0001558370-25-004969.pdf | 19 | ||
