Basisinfos zu Nextracker
Impact Score
Beschreibung Nextracker
Nextracker Inc. entwirft und produziert Solartracker-Systeme, die die Leistung von Solaranlagen weltweit verbessern.Nextracker Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Nextracker mit ...
Nextracker
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Daniel Shugar | 2024 | acdd5bf7-ea08-4029-8321-9edae2ac5cc3.pdf | 128 | |||
| 289 | Ratio | 2024 | 42421f45-1674-4154-83bb-01e0e54d2151.pdf | 70 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 293 | (MT CO2e) | 2024 | FY25-Sustainability-Report.pdf | 28 | ||
| 1 300 | employees | 2024 | acdd5bf7-ea08-4029-8321-9edae2ac5cc3.pdf | 17 | ||
| 1 090 | (MT CO2e) | 2024 | FY25-Sustainability-Report.pdf | 28 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | POLICIES-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-Jan-31-2023-FINAL.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | POLICIES-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-Jan-31-2023-FINAL.pdf | 8 | |||
| Yes | 2024 | POLICIES-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-Jan-31-2023-FINAL.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | POLICIES-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-Jan-31-2023-FINAL.pdf | 8 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 36,18 | % | 2024 | FY25-Sustainability-Report.pdf | 29 | ||
Lieferkette | ||||||
| 1 090 | (MT CO2e) | 2024 | FY25-Sustainability-Report.pdf | 28 | ||
| 2 376 904 | (MT CO2e) | 2024 | FY25-Sustainability-Report.pdf | 28 | ||
| 1 300 | employees | 2024 | acdd5bf7-ea08-4029-8321-9edae2ac5cc3.pdf | 17 | ||
| 293 | (MT CO2e) | 2024 | FY25-Sustainability-Report.pdf | 28 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 15 | % | 2024 | acdd5bf7-ea08-4029-8321-9edae2ac5cc3.pdf | 18 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 147 898 | LBS | 2024 | FY25-Sustainability-Report.pdf | 30 | ||
| 306 022 | LBS | 2024 | FY25-Sustainability-Report.pdf | 30 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 11 | Directors | 2024 | 42421f45-1674-4154-83bb-01e0e54d2151.pdf | 21 | ||
| 0 | Officers | 2024 | 42421f45-1674-4154-83bb-01e0e54d2151.pdf | 31 | ||
| 3 | Directors | 2024 | 42421f45-1674-4154-83bb-01e0e54d2151.pdf | 21 | ||
| 6 | Officers | 2024 | 42421f45-1674-4154-83bb-01e0e54d2151.pdf | 31 | ||
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