Sitz: Vereinigte Staaten

Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Phong Le | 2025 | form-10-k_02-19-2026.pdf | 145 | |||
| 168 | Ratio | 2025 | 2026_Proxy_Statement.pdf | 60 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | EthicsPoint - MicroStrategy Incorporated.pdf | 1 | |||
| Yes | 2025 | EthicsPoint - MicroStrategy Incorporated.pdf | 1 | |||
| Yes | 2025 | EthicsPoint - MicroStrategy Incorporated.pdf | 1 | |||
| Yes | 2025 | form-10-k_02-19-2026.pdf | 243 | |||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 8 | people | 2025 | 2026_Proxy_Statement.pdf | 53 | ||
| 4 | people | 2025 | 2026_Proxy_Statement.pdf | 16 | ||
| 2 | Name | 2025 | 2026_Proxy_Statement.pdf | 53 | ||
| 0 | people | 2025 | 2026_Proxy_Statement.pdf | 16 | ||
