Basisinfos zu Lockheed Martin
Impact Score
Beschreibung Lockheed Martin
Lockheed Martin Corporation ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Waffen, Sicherheit und Spitzentechnologien, das sich hauptsächlich mit Forschung, Design, Entwicklung, Herstellung und Integration fortschrittlicher Technologiesysteme, Produkte und Dienstleistungen beschäftigt.Lockheed Martin Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Lockheed Martin mit ...
Lockheed Martin
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| James D. Taiclet | 2025 | 2026-proxy-statement.pdf | 24 | |||
| 180 | Ratio | 2025 | 2026-proxy-statement.pdf | 62 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 9 796 | Total | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 29 | ||
| 123 000 | people | 2025 | lockheed-martin-annual-report-2025.pdf | 12 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 25,6 | % | 2024 | 2024-Sustainability-Performance-Report.pdf | 30 | ||
| 23,5 | % | 2024 | 2024-Sustainability-Performance-Report.pdf | 29 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 330 897 | MT CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 37 | ||
| 123 000 | people | 2025 | lockheed-martin-annual-report-2025.pdf | 12 | ||
| 492 943 | MT CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 37 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Ethics-Code-of-Conduct-2026.pdf | 9 | |||
| Yes | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 23 | |||
| Yes | 2025 | Ethics-Code-of-Conduct-2026.pdf | 6 | |||
| Yes | 2025 | Ethics-Code-of-Conduct-2026.pdf | 10 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 465 941 | MWh | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 36 | ||
| 3 268 148 | MWh | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 34 | ||
Lieferkette | ||||||
| 123 000 | people | 2025 | lockheed-martin-annual-report-2025.pdf | 12 | ||
| 330 897 | MT CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 37 | ||
| 492 943 | MT CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 37 | ||
| 29 806 002 | MT CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 37 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 19 | % | 2025 | lockheed-martin-annual-report-2025.pdf | 12 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 51 500 327 | lbs. | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 38 | ||
| 28 018 758 | lbs. | 2025 | 2025-Sustainability-Performance-Report-ADA.pdf | 38 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 1 | people | 2025 | lockheed-martin-annual-report-2025.pdf | 6 | ||
| 9 | people | 2025 | lockheed-martin-annual-report-2025.pdf | 6 | ||
| 4 | people | 2025 | 2026-proxy-statement.pdf | 32 | ||
| 10 | people | 2025 | 2026-proxy-statement.pdf | 32 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 25,6 | % | 2024 | 2024-Sustainability-Performance-Report.pdf | 30 | ||
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