Basisinfos zu Kinder Morgan
Impact Score
Beschreibung Kinder Morgan
Kinder Morgan, Inc. ist eines der größten Energieinfrastrukturunternehmen in Nordamerika, das sich auf den Besitz und die Verwaltung von Öl- und Gasleitungen sowie Terminals konzentriert.Kinder Morgan Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Kinder Morgan mit ...
Kinder Morgan
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 91 | Ratio | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 56 | ||
| Kimberly A. Dang | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 32 | |||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 8 | % | 2025 | 2025_Sustainability_Report.pdf | 61 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 1 037 | people | 2025 | 2025_Sustainability_Report.pdf | 63 | ||
| 11 028 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 25 | ||
| 1 811 | people | 2025 | 2025_Sustainability_Report.pdf | 63 | ||
| 238 | people | 2025 | 2025_Sustainability_Report.pdf | 63 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 15,8 | million metric tons CO2e | 2025 | 2025_Sustainability_Report.pdf | 80 | ||
| 2,8 | million metric tons CO2e | 2025 | 2025_Sustainability_Report.pdf | 80 | ||
| 11 028 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 25 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | KM_CODE_OF_BUSINESS_CONDUCT_AND_ETHICS.pdf | 9 | |||
| Yes | 2025 | KM_CODE_OF_BUSINESS_CONDUCT_AND_ETHICS.pdf | 11 | |||
| Yes | 2025 | KM_CODE_OF_BUSINESS_CONDUCT_AND_ETHICS.pdf | 13 | |||
| Yes | 2025 | 2025_Sustainability_Report.pdf | 15 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 1 020 | MWh | 2023 | 2023_Sustainability_Report.pdf | 33 | ||
| 7 793 | (Gigawatt hours) | 2023 | 2023_Sustainability_Report.pdf | 142 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 867 | personnel | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 25 | ||
| 11 028 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 25 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 35 | % | 2024 | 2024_Sustainability_Report.pdf | 115 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 2 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 25 | ||
| 11 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 25 | ||
| 2 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 32 | ||
| 12 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 32 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 238 | people | 2025 | 2025_Sustainability_Report.pdf | 63 | ||
| 1 037 | people | 2025 | 2025_Sustainability_Report.pdf | 63 | ||
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