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    Ingersoll Rand | Nachhaltigkeit & Chart

    US45687V1061

    Basisinfos zu Ingersoll Rand

    Sitz: Vereinigte Staaten

    Branche: Produktion

    Website

    knob-globe
    42%

    Impact Score

    Beschreibung Ingersoll Rand

    Ingersoll Rand ist ein globaler Industriekonzern, der sich auf die Herstellung von Druckluft- und Gassystemen sowie verwandten Services spezialisiert hat.

    Ingersoll Rand Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Ingersoll Rand mit ...

    Ingersoll Rand

    ?

    Impact Score

    knob-globe
    42%
    knob-globe
    0%
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
    CEO-to-median-salary-ratio241Ratio202431280725-3511-49ac-ba92-f837c05721f5.pdf69
    CEO nameVicente Reynal20245126a1aa-f4b5-4469-bc4f-b9b8d8928e54.pdf123
    Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
    Employee turnover13,8%20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf50
    Gender Pay Gap
    Adjusted gender pay gap7 055%20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf44
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 1 emissions38 932Metric tons20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf31
    Number of employees21 077employees20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf44
    Scope 2 emissions, location based57 694Metric tons20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf31
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Retaliation safeguardsYes20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf58
    Confidentiality mechanismsYes20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf58
    Incident notification mechanismYes20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf58
    Anti-discrimination policyYes20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf43
    Erneuerbare Energien
    Total energy consumption317 222MWh20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf31
    Total renewable energy consumption40 650MWh20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf31
    Lieferkette
    Scope 3 emissions192 593 255metric tons20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf32
    Scope 2 emissions, location based57 694Metric tons20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf31
    Number of employees21 077employees20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf44
    Scope 1 emissions38 932Metric tons20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf31
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage40%20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf44
    Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
    Waste recycled25 920Metric tons20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf33
    Total waste generation32 858Metric tons20242024_Ingersoll_Rand_Sustainability_Report_final.pdf33
    Frauen im Vorstand
    Executive board size3Officer20245126a1aa-f4b5-4469-bc4f-b9b8d8928e54.pdf100
    Women on executive board0Officer20245126a1aa-f4b5-4469-bc4f-b9b8d8928e54.pdf100
    Women on supervisory board3#202431280725-3511-49ac-ba92-f837c05721f5.pdf68
    Supervisory board size11#202431280725-3511-49ac-ba92-f837c05721f5.pdf68
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