
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 54 | Ratio | 2024 | 4fe36b89-e95a-42e9-8133-4508ab74b447.pdf | 34 | ||
| Theodore J. Klinck | 2024 | e760e9aa-8312-4367-9dce-16f784cecc29.pdf | 121 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 16 | % | 2024 | e760e9aa-8312-4367-9dce-16f784cecc29.pdf | 7 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 123 985 | tonnes | 2024 | 2024-Highwoods-Corporate-Resiliency-Report.pdf | 64 | ||
| 350 | employees | 2024 | e760e9aa-8312-4367-9dce-16f784cecc29.pdf | 7 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | HIW-Code-of-Conduct-05122025_nav-2a3c63.pdf | 5 | |||
| Yes | 2024 | HIW-Code-of-Conduct-05122025_nav-2a3c63.pdf | 21 | |||
| Yes | 2024 | HIW-Code-of-Conduct-05122025_nav-2a3c63.pdf | 5 | |||
| Yes | 2024 | HIW-Code-of-Conduct-05122025_nav-2a3c63.pdf | 20 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 0 | OFFICERS | 2024 | e760e9aa-8312-4367-9dce-16f784cecc29.pdf | 27 | ||
| 4 | OFFICERS | 2024 | e760e9aa-8312-4367-9dce-16f784cecc29.pdf | 27 | ||
| 2 | Directors | 2024 | 4fe36b89-e95a-42e9-8133-4508ab74b447.pdf | 8 | ||
| 9 | Directors | 2024 | 4fe36b89-e95a-42e9-8133-4508ab74b447.pdf | 8 | ||
