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    Jack Henry & Associates | Nachhaltigkeit & Chart

    US4262811015

    Basisinfos zu Jack Henry & Associates

    Sitz: Vereinigte Staaten

    Branche: Information & Telekommunikation

    Website

    knob-globe
    33 %

    Impact Score

    Beschreibung Jack Henry & Associates

    Jack Henry & Associates, Inc. bietet Technologielösungen und Zahlungsverarbeitungsdienste hauptsächlich für Finanzinstitutionen in den Vereinigten Staaten.

    Jack Henry & Associates Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Jack Henry & Associates mit ...

    Jack Henry & Associates

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    Impact Score

    knob-globe
    33 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    CEO-to-median-salary-ratio75Ratio2025sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf60
    CEO nameGregory R. Adelson2025sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf48
    Gläserne Decke
    Women on executive board1people2025sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf48
    Executive board size5people2025sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf48
    Women in workforce46,8%2025JH-CC-SustainabilityReport-2026.pdf41
    Treibhausgas-Emissionen
    Number of employees7 240people2025sec-10-k-2025-annual-report.pdf25
    Scope 2 emissions, location based21 464,33MTCO2e2025JH-CC-SustainabilityReport-2026.pdf41
    Scope 1 emissions6 832,07MTCO2e2025JH-CC-SustainabilityReport-2026.pdf41
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Confidentiality mechanismsYes2025JH-CC-SustainabilityReport-2026.pdf30
    Retaliation safeguardsYes2025jh-cc-lega-documents-code-of-conduct.pdf5
    Anti-discrimination policyYes2025jh-cc-lega-documents-code-of-conduct.pdf13
    Incident notification mechanismYes2025jh-cc-lega-documents-code-of-conduct.pdf19
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption7%2025JH-CC-SustainabilityReport-2026.pdf41
    Lieferkette
    Scope 3 emissions101 736,47MTCO2e2025JH-CC-SustainabilityReport-2026.pdf41
    Scope 1 emissions6 832,07MTCO2e2025JH-CC-SustainabilityReport-2026.pdf41
    Scope 2 emissions, location based21 464,33MTCO2e2025JH-CC-SustainabilityReport-2026.pdf41
    Number of employees7 240people2025sec-10-k-2025-annual-report.pdf25
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage0%2025sec-10-k-2025-annual-report.pdf13
    Frauen an der Spitze
    Women on executive board1people2025sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf48
    Women on supervisory board3people2025sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf8
    Supervisory board size10people2025sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf8
    Executive board size5people2025sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf48
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