Basisinfos zu Discover Financial Services
Impact Score
Beschreibung Discover Financial Services
Discover Financial Services ist ein Unternehmen für digitales Bankwesen und Zahlungsdienste, das Kreditkartenkredite, private Studiendarlehen, persönliche Darlehen, Immobilienkredite und Einlagenprodukte anbietet.Discover Financial Services Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Discover Financial Services mit ...
Discover Financial Services
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| John B. Owen | 2023 | e3206d74-6334-44d4-bedb-5664544b7b61.pdf | 72 | |||
| 145 | ratio | 2023 | e3206d74-6334-44d4-bedb-5664544b7b61.pdf | 112 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 19 | % | 2023 | 2023_Discover Corporate Impact Report.pdf | 71 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 0,99 | ratio | 2023 | f3103b18-c2f1-4357-aa14-331e3771515c.pdf | 13 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 48 | % | 2023 | 2023_Discover Corporate Impact Report.pdf | 17 | ||
| 53 | % | 2023 | 2023_Discover Corporate Impact Report.pdf | 15 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 28 580 | (tCO2e) | 2023 | 2023_Discover Corporate Impact Report.pdf | 79 | ||
| 21 100 | individuals | 2023 | e3206d74-6334-44d4-bedb-5664544b7b61.pdf | 13 | ||
| 3 038 | (tCO2e) | 2023 | 2023_Discover Corporate Impact Report.pdf | 79 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | CodeofConduct_and_Business_Ethics.pdf | 9 | |||
| Yes | 2023 | 2023_Discover Corporate Impact Report.pdf | 58 | |||
| Yes | 2023 | e3206d74-6334-44d4-bedb-5664544b7b61.pdf | 69 | |||
| Yes | 2023 | CodeofConduct_and_Business_Ethics.pdf | 15 | |||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 74 | % | 2023 | 2023_Discover Corporate Impact Report.pdf | 81 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 11 | Board | 2023 | e3206d74-6334-44d4-bedb-5664544b7b61.pdf | 24 | ||
| 1 | officer | 2023 | e3206d74-6334-44d4-bedb-5664544b7b61.pdf | 72 | ||
| 5 | Board | 2023 | e3206d74-6334-44d4-bedb-5664544b7b61.pdf | 24 | ||
| 5 | officer | 2023 | e3206d74-6334-44d4-bedb-5664544b7b61.pdf | 72 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 53 | % | 2023 | 2023_Discover Corporate Impact Report.pdf | 15 | ||
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