Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
178 | RATIO | 2024 | document.pdf | 71 | ||
Charles V. Magro | 2024 | 0001755672-25-000005.pdf | 178 | |||
Gläserne Decke | ||||||
32 | % | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 122 | ||
34 | % | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 122 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
558 000 | (MT CO2e) | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 115 | ||
354 000 | (MT CO2e) | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 115 | ||
22 000 | employees | 2024 | 0001755672-25-000005.pdf | 10 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Corteva_Code_Interactive_enEN_English.pdf | 34 | |||
Yes | 2024 | Corteva_Code_Interactive_enEN_English.pdf | 9 | |||
Yes | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 61 | |||
Yes | 2024 | Corteva_Code_Interactive_enEN_English.pdf | 34 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
7 709 | GJ | 2024 | Corteva-FY2024-Third-Party-Assurance-Statement.pdf | 4 | ||
9 207 722 | GJ | 2024 | Corteva-FY2024-Third-Party-Assurance-Statement.pdf | 4 | ||
Lieferkette | ||||||
558 000 | (MT CO2e) | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 115 | ||
5 451 229 | (tonnes of CO2e) | 2024 | Corteva-FY2024-Third-Party-Assurance-Statement.pdf | 3 | ||
22 000 | employees | 2024 | 0001755672-25-000005.pdf | 10 | ||
354 000 | (MT CO2e) | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 115 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
15 | percent | 2024 | 0001755672-25-000005.pdf | 10 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
1 029 095 | metric tons | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 120 | ||
2 285 950 | metric tons | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 120 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | Director | 2024 | document.pdf | 42 | ||
1 | Officers | 2024 | 0001755672-25-000005.pdf | 67 | ||
12 | Director | 2024 | document.pdf | 42 | ||
8 | Officers | 2024 | 0001755672-25-000005.pdf | 66 | ||
Frauen im Management | ||||||
32 | % | 2024 | Corteva_Our_2024_Impact_report.pdf | 122 |