Basisinfos zu Citigroup
Impact Score
Beschreibung Citigroup
Citigroup Inc., oft einfach als Citi bezeichnet, ist ein diversifiziertes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in New York City. Das Unternehmen bietet Bankdienstleistungen, Investmentbanking, Kreditkartendienste und Vermögensverwaltung an und ist in über 160 Ländern tätig.Citigroup Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Citigroup mit ...
Citigroup
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Jane Fraser | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 308 | |||
| 1 309 | Ratio | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 109 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 40 077 | Employee | 2023 | Global-ESG-Report-2023.pdf | 57 | ||
| 238 766 | Employees | 2023 | Global-ESG-Report-2023.pdf | 57 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 49,2 | % | 2024 | citi-2025-proxy-statement.pdf | 16 | ||
| 2 | OFFICERS | 2024 | 10K20250221.pdf | 319 | ||
| 17 | OFFICERS | 2024 | 10K20250221.pdf | 319 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 50 790 | mt | 2025 | global-sustainability-report-2025.pdf | 23 | ||
| 226 000 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 20 | ||
| 319 240 | mt | 2025 | global-sustainability-report-2025.pdf | 23 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | external-interactive-citi-code-of-conduct.pdf | 11 | |||
| Yes | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 118 | |||
| Yes | 2025 | external-interactive-citi-code-of-conduct.pdf | 11 | |||
| Yes | 2025 | external-interactive-citi-code-of-conduct.pdf | 11 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 77 | % | 2025 | global-sustainability-report-2025.pdf | 24 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 25 | % | 2025 | global-sustainability-report-2025.pdf | 46 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 7 774 | mt | 2025 | global-sustainability-report-2025.pdf | 25 | ||
| 15 784 | mt | 2025 | global-sustainability-report-2025.pdf | 25 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 19 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 308 | ||
| 5 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 68 | ||
| 14 | people | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 68 | ||
| 5 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 308 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 29,6 | % | 2023 | Global-ESG-Report-2023.pdf | 52 | ||
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