
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 88,9 | Ratio | 2024 | 0001308179-25-000599.pdf | 67 | ||
| Kim Kelderman | 2024 | 0001558370-25-011716.pdf | 109 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 49,9 | % | 2024 | biotechne-sustainability-report-2025.pdf | 25 | ||
| 43,3 | % | 2024 | biotechne-sustainability-report-2025.pdf | 25 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 18 512 | tCO2e | 2024 | biotechne-sustainability-report-2025.pdf | 68 | ||
| 3 100 | employees | 2024 | 0001558370-25-011716.pdf | 8 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | biotechne-sustainability-report-2025.pdf | 29 | |||
| Yes | 2024 | biotechne-sustainability-report-2025.pdf | 29 | |||
| Yes | 2024 | biotechne-sustainability-report-2025.pdf | 62 | |||
| Yes | 2024 | biotechne-sustainability-report-2025.pdf | 62 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 51 | % | 2024 | biotechne-sustainability-report-2025.pdf | 72 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 10 | Directors | 2024 | 0001308179-25-000599.pdf | 37 | ||
| 5 | OFFICERS | 2024 | 0001558370-25-011716.pdf | 13 | ||
| 1 | OFFICERS | 2024 | 0001558370-25-011716.pdf | 13 | ||
| 4 | Directors | 2024 | 0001308179-25-000599.pdf | 37 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 43,3 | % | 2024 | biotechne-sustainability-report-2025.pdf | 25 | ||
