
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 73 | Ratio | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 80 | ||
| John C. Griffith | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 45 | |||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 11 | % | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 20 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 24,7 | % | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 21 | ||
| 67 | % | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 21 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 424 909 | Metric Tons CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 9 | ||
| 6 959 | people | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 20 | ||
| 73 716 | Metric Tons CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 9 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | AW-2025-Code-of-Ethics.pdf | 23 | |||
| Yes | 2025 | AW-2025-Code-of-Ethics.pdf | 8 | |||
| Yes | 2025 | sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf | 28 | |||
| Yes | 2025 | AW-2025-Code-of-Ethics.pdf | 9 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 5 279 212 | Gigajoules | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 8 | ||
| 251 553 | Gigajoules | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 8 | ||
Lieferkette | ||||||
| 6 959 | people | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 20 | ||
| 424 909 | Metric Tons CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 9 | ||
| 73 716 | Metric Tons CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 9 | ||
| 806 000 | Metric Tons CO2e | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 10 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 44 | % | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 23 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 4 | people | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 26 | ||
| 3 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 24 | ||
| 6 | people | 2025 | sec-10-k-2025-annual-report.pdf | 24 | ||
| 10 | people | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 26 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 67 | % | 2025 | 2025-Sustainability-Data-Summary.pdf | 21 | ||
