Basisinfos zu CP ALL
Impact Score
Beschreibung CP ALL
CP All PCL betreibt 7-Eleven-Convenience-Stores in ganz Thailand und ist in den Bereichen Vertrieb, Einzelhandel und Großhandel tätig. Das Unternehmen ist auch im Cash & Carry-, Bildungs- und Finanzdienstleistungssektor aktiv.CP ALL Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche CP ALL mit ...
CP ALL
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 40,14 | % | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 295 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 1 | Ratio | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 298 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 204 701 | Employee | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 293 | ||
| 130 384 | Employee | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 293 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 437 290,58 | (tCO2e) | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 41 | ||
| 204 701 | Employee | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 293 | ||
| 1 772 186,86 | tCO2e | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 290 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | CP_ALL_56-1_-OneReport_2024_EN.pdf | 241 | |||
| Yes | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 195 | |||
| Yes | 2024 | CP_ALL_56-1_-OneReport_2024_EN.pdf | 241 | |||
| Yes | 2024 | CP_ALL_56-1_-OneReport_2024_EN.pdf | 114 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 15 650 591,42 | GJ | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 287 | ||
| 69 746,24 | GJ | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 287 | ||
Lieferkette | ||||||
| 1 772 186,86 | tCO2e | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 290 | ||
| 17 405 691,07 | tCO2e | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 290 | ||
| 204 701 | Employee | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 293 | ||
| 437 290,58 | (tCO2e) | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 41 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 100 | % | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 296 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 188 147,2 | Tonnes | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 291 | ||
| 250 711,6 | Tonnes | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 291 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 7 | Officers | 2024 | CP_ALL_56-1_-OneReport_2024_EN.pdf | 142 | ||
| 1 | Members | 2024 | CP_ALL_56-1_-OneReport_2024_EN.pdf | 158 | ||
| 16 | Members | 2024 | CP_ALL_56-1_-OneReport_2024_EN.pdf | 158 | ||
| 1 | Officers | 2024 | CP_ALL_56-1_-OneReport_2024_EN.pdf | 142 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 49,12 | % | 2024 | CP-ALL-SR-2024.pdf | 191 | ||
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