
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 1 279 | ratio | 2023 | 2024-annual-report.pdf | 88 | ||
| Revathi Advaithi | 2023 | 2024-annual-report.pdf | 2 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 175 844 | Employees1 | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 86 | ||
| 76 197 | Employees1 | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 86 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 747 897 | tonnes | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 82 | ||
| 175 844 | Employees1 | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 86 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 51 | |||
| Yes | 2023 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 58 | |||
| Yes | 2023 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 58 | |||
| Yes | 2023 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 58 | |||
Lieferkette | ||||||
| 136 776 100 | CO2e | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 82 | ||
| 175 844 | Employees1 | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 86 | ||
| 747 897 | tonnes | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 82 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 45 | % | 2023 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 50 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 103 336 | tonnes | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 84 | ||
| 167 318 | tonnes | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 84 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | Female | 2023 | 2024-annual-report.pdf | 15 | ||
| 9 | Director | 2023 | 2024-annual-report.pdf | 14 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 20 | % | 2022 | 2023-Sustainability-Report-.pdf | 89 | ||
