Basisinfos zu Oversea-Chinese Banking
Impact Score
Beschreibung Oversea-Chinese Banking
Die Oversea-Chinese Banking Corporation (OCBC) ist eine in Singapur ansässige Finanzinstitution, die eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen wie Bankgeschäfte, Versicherungen, Vermögensverwaltung und Börsenhandel für Privat- und Firmenkunden anbietet.Oversea-Chinese Banking Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Oversea-Chinese Banking
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 3 837 | $ million | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 160 | ||
| 33 655 | Employees | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 81 | ||
| Helen Wong | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 17 | |||
| 12 800 207 | $ | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 63 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 12 | % | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 83 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 18 750 | Employees | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 81 | ||
| 33 655 | Employees | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 81 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 33 655 | Employees | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 81 | ||
| 132 | tCO2e | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 44 | ||
| 68 391 | tCO2e | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 44 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 65 | |||
| Yes | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 65 | |||
| Yes | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 65 | |||
| Yes | 2024 | Code_of_Conduct.pdf | 1 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 419 858 | GJ | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 44 | ||
| 116 117 | GJ | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 44 | ||
Lieferkette | ||||||
| 3 475 | tCO2e | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 44 | ||
| 132 | tCO2e | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 44 | ||
| 68 391 | tCO2e | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 44 | ||
| 33 655 | Employees | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 81 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 254 | tonnes | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 44 | ||
| 1 472 | tonnes | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 44 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 8 | Officer | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 273 | ||
| 3 | Director | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 267 | ||
| 21 | Officer | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 273 | ||
| 10 | Directors | 2024 | ocbc-annual-report-2024.pdf | 57 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 38 | % | 2024 | ocbc-sustainability-report-2024.pdf | 82 | ||
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