Basisinfos zu Oversea-Chinese Banking
Impact Score
Beschreibung Oversea-Chinese Banking
Die Oversea-Chinese Banking Corporation (OCBC) ist eine in Singapur ansässige Finanzinstitution, die eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen wie Bankgeschäfte, Versicherungen, Vermögensverwaltung und Börsenhandel für Privat- und Firmenkunden anbietet.Oversea-Chinese Banking Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Oversea-Chinese Banking mit ...
Oversea-Chinese Banking
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 33 323 | people | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 100 | ||
| 3 907 | $ million | 2025 | 2025-annual-report-en.pdf | 160 | ||
| 12 000 000 | $ | 2025 | 2025-annual-report-en.pdf | 63 | ||
| Helen Wong Pik Kuen | 2025 | 2025-annual-report-en.pdf | 114 | |||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 13 | % | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 103 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 56 | % | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 100 | ||
| 40 | % | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 102 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 33 323 | people | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 100 | ||
| 2 001 | tCO2e | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 58 | ||
| 78 650 | tCO2e | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 58 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 2025-annual-report-en.pdf | 65 | |||
| Yes | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 117 | |||
| Yes | 2025 | Code of Conduct_Public_2025 .pdf | 3 | |||
| Yes | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 124 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 505 458 | GJ | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 58 | ||
| 404 | MWh | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 58 | ||
Lieferkette | ||||||
| 78 650 | tCO2e | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 58 | ||
| 2 001 | tCO2e | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 58 | ||
| 3 657 | tCO2e | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 58 | ||
| 33 323 | people | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 100 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 291 | tonnes | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 58 | ||
| 2 898 | tonnes | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 58 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 8 | people | 2025 | 2025-annual-report-en.pdf | 34 | ||
| 10 | people | 2025 | 2025-annual-report-en.pdf | 275 | ||
| 3 | people | 2025 | 2025-annual-report-en.pdf | 275 | ||
| 19 | people | 2025 | 2025-annual-report-en.pdf | 34 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 40 | % | 2025 | ocbc-sustainability-report-2025.pdf | 102 | ||
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