Basisinfos zur Hexagon Aktie
Impact Score
Beschreibung Hexagon Aktie
Hexagon AB ist ein führender globaler Anbieter von Lösungen für die digitale Realität, der Sensoren, Software und autonome Technologien kombiniert, um industrielle, herstellende und geospatiale Arbeitsabläufe zu verbessern.Hexagon Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Hexagon
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 3 093,4 | KEUR | 2023 | Remuneration _ Hexagon.pdf | 1 | ||
| 24 548 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 16 | ||
| 1 778,3 | MEUR | 2023 | 202403262178-1.pdf | 122 | ||
| Paolo Guglielmini | 2023 | 202403262178-1.pdf | 12 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 13 | % | 2023 | 202403262178-1.pdf | 137 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 5 705 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 122 | ||
| 24 548 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 16 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 15 398,7 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | ||
| 33 496,8 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | ||
| 24 548 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 16 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | 202403262178-1.pdf | 77 | |||
| Yes | 2023 | 202403262178-1.pdf | 48 | |||
| Yes | 2023 | 202403262178-1.pdf | 77 | |||
| Yes | 2023 | 2020-code-of-conduct-english.pdf | 11 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 46 | % | 2023 | 202403262178-1.pdf | 79 | ||
Lieferkette | ||||||
| 724 702 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | ||
| 24 548 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 16 | ||
| 33 496,8 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | ||
| 15 398,7 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 22,5 | % | 2023 | 202403262178-1.pdf | 84 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 1 699,6 | MT | 2023 | 202403262178-1.pdf | 136 | ||
| 2 754,6 | MT | 2023 | 202403262178-1.pdf | 136 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | Directors | 2023 | 202403262178-1.pdf | 32 | ||
| 7 | Directors | 2023 | 202403262178-1.pdf | 32 | ||
| 1 | Executive | 2023 | 202403262178-1.pdf | 34 | ||
| 13 | Executive | 2023 | 202403262178-1.pdf | 34 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 18,4 | % | 2023 | 202403262178-1.pdf | 84 | ||
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