
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 31 | Ratio | 2025 | document.pdf | 133 | ||
| Jens Henriksson | 2025 | document.pdf | 8 | |||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 7,7 | % | 2025 | document.pdf | 246 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 27 | % | 2025 | document.pdf | 133 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 11 927 | people | 2025 | document.pdf | 131 | ||
| 40 | % | 2025 | document.pdf | 246 | ||
| 19 629 | people | 2025 | document.pdf | 131 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 533 | tCO2e)1 | 2025 | document.pdf | 110 | ||
| 19 629 | people | 2025 | document.pdf | 131 | ||
| 8 563 | tCO2e)1 | 2025 | document.pdf | 110 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | document.pdf | 128 | |||
| Yes | 2025 | document.pdf | 145 | |||
| Yes | 2025 | document1.pdf | 5 | |||
| Yes | 2025 | document.pdf | 145 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 68 071 | MWh | 2023 | 2621746.pdf | 251 | ||
| 33 114 | MWh | 2023 | 2621746.pdf | 251 | ||
Lieferkette | ||||||
| 19 629 | people | 2025 | document.pdf | 131 | ||
| 135 598 296 | tCO2e)1 | 2025 | document.pdf | 110 | ||
| 533 | tCO2e)1 | 2025 | document.pdf | 110 | ||
| 8 563 | tCO2e)1 | 2025 | document.pdf | 110 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 58 | per cent | 2025 | document.pdf | 131 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 458 | tonnes | 2023 | 2621746.pdf | 251 | ||
| 1 067 | (tonnes) | 2023 | 2621746.pdf | 251 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 15 | people | 2025 | document.pdf | 71 | ||
| 7 | people | 2025 | document.pdf | 71 | ||
| 13 | people | 2025 | document.pdf | 64 | ||
| 5 | people | 2025 | document.pdf | 64 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 40 | % | 2025 | document.pdf | 246 | ||
