Basisinfos zur Infratil Aktie
Impact Score
Beschreibung Infratil Aktie
Infratil ist ein in Neuseeland ansässiges Infrastruktur-Investitionsunternehmen, das sich auf den Besitz und Betrieb von Unternehmen in den Bereichen erneuerbare Energien, Transport, Dateninfrastruktur und soziale Infrastruktur konzentriert.Infratil Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren. Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Infratil mit ...
Infratil
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 16 | % | 2024 | infratil_sustainability_report_2024.pdf | 33 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 23 | % | 2024 | infratil_sustainability_report_2024.pdf | 33 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 47 | % | 2024 | infratil_sustainability_report_2024.pdf | 33 | ||
| 43 | % | 2024 | infratil_sustainability_report_2024.pdf | 33 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | infratil-ethics-policy-and-code-of-conduct.pdf | 1 | |||
| Yes | 2024 | infratil-ethics-policy-and-code-of-conduct.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | infratil-ethics-policy-and-code-of-conduct.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | infratil-ethics-policy-and-code-of-conduct.pdf | 4 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 60 | % | 2024 | infratil_sustainability_report_2024.pdf | 29 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 0 | Officers | 2024 | IFT_AR_2025_Final_dp.pdf | 66 | ||
| 3 | Directors | 2024 | IFT_AR_2025_Final_dp.pdf | 68 | ||
| 3 | Officers | 2024 | IFT_AR_2025_Final_dp.pdf | 66 | ||
| 7 | Directors | 2024 | IFT_AR_2025_Final_dp.pdf | 68 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 43 | % | 2024 | infratil_sustainability_report_2024.pdf | 33 | ||
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