
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Greg Poux-Guillaume | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 7 | |||
| 121,7 | ratio | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 120 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 12 | % | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 58 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 3,8 | % | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 59 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 26 | % | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 57 | ||
| 28 | Percentage | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 70 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 35 327 | workforce | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 70 | ||
| 202 927 | tCO2eq | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 70 | ||
| 57 645 | tCO2eq | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 70 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Code of Conduct _ AkzoNobel.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 63 | |||
| Yes | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 58 | |||
| Yes | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 59 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 43 | % | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 66 | ||
Lieferkette | ||||||
| 13 500 578 | tCO2eq | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 70 | ||
| 35 327 | workforce | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 70 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 40 | % | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 68 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 96,9 | kilotons | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 45 | ||
| 67,3 | kilotons | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 45 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 8 | BOARD | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 87 | ||
| 3 | BOARD | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 87 | ||
| 2 | MANAGEMENT | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 83 | ||
| 10 | MANAGEMENT | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 84 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 26 | % | 2024 | AkzoNobel-annual-report-2024.pdf | 57 | ||
