Basisinfos zu Akzo Nobel
Impact Score
Beschreibung Akzo Nobel
Akzo Nobel N.V. ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Farben und Beschichtungen spezialisiert hat. Es versorgt vor allem die Automobil-, Industrie- und Bauindustrie.Akzo Nobel Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Akzo Nobel mit ...
Akzo Nobel
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Greg Poux-Guillaume | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 115 | |||
| 99,8 | Ratio | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 125 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 11 | % | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 75 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 3,1 | % | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 65 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 32 171 | people | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 75 | ||
| 9 063 | Female | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 60 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 54,7 | ktCO2eq | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 44 | ||
| 32 171 | people | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 75 | ||
| 196 690 | tCO2eq | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 46 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 70 | |||
| Yes | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 65 | |||
| Yes | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 65 | |||
| Yes | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 65 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 46 | Percentage | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 73 | ||
Lieferkette | ||||||
| 54,7 | ktCO2eq | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 44 | ||
| 196 690 | tCO2eq | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 46 | ||
| 11 631 185 | tCO2eq | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 46 | ||
| 32 171 | people | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 75 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 40 | % | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 75 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 95,6 | kilotons | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 51 | ||
| 48,1 | kilotons | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 51 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | people | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 103 | ||
| 0 | people | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 101 | ||
| 2 | people | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 101 | ||
| 7 | people | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 103 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 27 | % | 2025 | akzonobel-annual-report-2025.pdf | 73 | ||
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