Basisinfos zu Moncler
Impact Score
Beschreibung Moncler
Moncler S.p.A. ist ein italienisches Luxusmodeunternehmen, das für seine hochpreisige Oberbekleidung, insbesondere Daunenjacken, bekannt ist. Das Unternehmen entwirft, produziert und vertreibt weltweit hochwertige Kleidung und Accessoires.Moncler Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Moncler mit ...
Moncler
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 124 | Ratio | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 224 | ||
| Remo Ruffini | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 425 | |||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 13,5 | % | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 218 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 31 | % | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 224 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 6 028 | employees | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 215 | ||
| 8 533 | employees | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 215 | ||
| 43 | % | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 215 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 8 533 | employees | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 215 | ||
| 2 742 | (TONNES OF CO2e) | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 148 | ||
| 18 616 | TONNES OF CO2e | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 148 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 242 | |||
| Yes | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 197 | |||
| Yes | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 197 | |||
| Yes | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 197 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 82 | % | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 146 | ||
Lieferkette | ||||||
| 2 742 | (TONNES OF CO2e) | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 148 | ||
| 18 616 | TONNES OF CO2e | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 148 | ||
| 2 246 634 | (TONNES OF CO2e) | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 150 | ||
| 8 533 | employees | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 215 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 65 | % | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 219 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 1 502,6 | TONNES | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 272 | ||
| 1 911,7 | TONNES | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 272 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 15 | people | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 69 | ||
| 6 | people | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 69 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 43 | % | 2025 | Moncler-Group-Annual-Report-2025.pdf | 215 | ||
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