Basisinfos zur Coal India Aktie
Impact Score
Beschreibung Coal India Aktie
Coal India Limited ist das größte Kohlebergbauunternehmen der Welt und hauptsächlich in der Produktion und im Verkauf von Kohle tätig.Coal India Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 228 861 | Employees | 2023 | annual_report.pdf | 56 | ||
| 36 824,15 | H in crore | 2023 | annual_report.pdf | 60 | ||
| P. M. Prasad, | 2023 | annual_report.pdf | 156 | |||
| 9 726 711,69 | in H | 2023 | annual_report.pdf | 150 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 267 | workforce | 2023 | annual_report.pdf | 56 | ||
| 16 | workforce | 2023 | annual_report.pdf | 56 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 8 241 497 | tonnes | 2023 | annual_report.pdf | 7 | ||
| 228 861 | Employees | 2023 | annual_report.pdf | 56 | ||
| 26 424 706 | tonnes | 2023 | annual_report.pdf | 7 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Neutral | 2023 | annual_report.pdf | 20 | |||
| Yes | 2023 | Code_of_Conduct_for_Board_Members_and_Senio__Management_Personnel_23022015_ZX00oJl.PDF | 5 | |||
| Yes | 2023 | annual_report.pdf | 81 | |||
| No | 2023 | whistle-blower-policy_TYEsLJw.pdf | 6 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 17 274 205,43 | GJ | 2023 | annual_report.pdf | 7 | ||
| 72 789,1 | GJ | 2023 | annual_report.pdf | 7 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 6 | Team | 2023 | annual_report.pdf | 21 | ||
| 0 | Team | 2023 | annual_report.pdf | 21 | ||
| 15 | Directors | 2023 | annual_report.pdf | 57 | ||
| 1 | Directors | 2023 | annual_report.pdf | 57 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 267 | workforce | 2023 | annual_report.pdf | 56 | ||
| 16 | workforce | 2023 | annual_report.pdf | 56 | ||
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