Basisinfos zur IMI Aktie
Impact Score
Beschreibung IMI Aktie
IMI plc ist spezialisiert auf das Design, die Herstellung und den Verkauf von Ingenieurprodukten, die in einer Vielzahl von Branchen, wie Energie und Automobil, kritische Anwendungen unterstützen.IMI Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Roy Twite, | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 8 | |||
| 531,9 | £m | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 104 | ||
| 4 357 | £000 | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 75 | ||
| 10 772 | Total | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 136 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 8,7 | % | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 27 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 27 997 | tCO2e | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 31 | ||
| 10 607 | tCO2e | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 31 | ||
| 10 772 | Total | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 136 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 50 | |||
| Yes | 2023 | imi-code-of-conduct-new-24-04-15.pdf | 20 | |||
| Yes | 2023 | imi-code-of-conduct-new-24-04-15.pdf | 10 | |||
| Yes | 2023 | imi-code-of-conduct-new-24-04-15.pdf | 10 | |||
Lieferkette | ||||||
| 3 228 597 | tCO2e | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 31 | ||
| 10 772 | Total | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 136 | ||
| 27 997 | tCO2e | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 31 | ||
| 10 607 | tCO2e | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 31 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | 1e+0 Person | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 58 | ||
| 3 | 1e+0 Person | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 57 | ||
| 4 | 1e+0 Person | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 58 | ||
| 7 | 1e+0 Person | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 57 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 22 | % | 2023 | imi-plc-2023-annual-report-240320.pdf | 3 | ||
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