Basisinfos zu Sage Group
Impact Score
Beschreibung Sage Group
The Sage Group plc bietet Unternehmensverwaltungssoftware und -dienstleistungen an, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, mit Schwerpunkt auf Buchhaltung, Personalwesen und Gehaltsabrechnungslösungen.Sage Group Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Sage Group mit ...
Sage Group
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 4 562 | £’000) | 2025 | sage-annual-report-2025.pdf | 145 | ||
| 1 097 | £m | 2025 | sage-annual-report-2025.pdf | 197 | ||
| 11 094 | Number | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
| Steve Hare | 2025 | sage-governance-report-2025.pdf | 9 | |||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 11 094 | Number | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
| 1 354 | Total | 2025 | non-financial-statement.pdf | 76 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 4,8 | % | 2024 | sage-sustainability-and-society-report-gri-2024.pdf | 45 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 27 | Number | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
| 11 094 | Number | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
| 70 | people | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
| 4 687 | Number | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 11 094 | Number | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
| 3 078 | tCO2e | 2025 | non-financial-statement.pdf | 37 | ||
| 1 149,2 | tCO2e | 2025 | non-financial-statement.pdf | 37 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | non-financial-statement.pdf | 60 | |||
| Yes | 2025 | non-financial-statement.pdf | 60 | |||
| Yes | 2025 | non-financial-statement.pdf | 88 | |||
| Yes | 2025 | non-financial-statement.pdf | 86 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 72 | % | 2025 | non-financial-statement.pdf | 136 | ||
Lieferkette | ||||||
| 1 149,2 | tCO2e | 2025 | non-financial-statement.pdf | 37 | ||
| 3 078 | tCO2e | 2025 | non-financial-statement.pdf | 37 | ||
| 165 987,6 | tCO2e | 2025 | non-financial-statement.pdf | 37 | ||
| 11 094 | Number | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 23 | % | 2025 | non-financial-statement.pdf | 132 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 117,1 | Metric tonnes | 2025 | non-financial-statement.pdf | 40 | ||
| 344,2 | Metric tonnes | 2025 | non-financial-statement.pdf | 40 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 7 | people | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
| 19 | people | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 27 | Number | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
| 70 | people | 2025 | sage-strategic-report-2025.pdf | 30 | ||
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