Basisinfos zur Rexel Aktie
Impact Score
Beschreibung Rexel Aktie
Rexel SA ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Vertrieb von Elektrobedarf und Dienstleistungen und bietet Lösungen hauptsächlich für den gewerblichen, industriellen und privaten Sektor an.Rexel Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Guillaume Texier | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 122 | |||
| 65 | Ratio | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 163 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 16,2 | Percentage | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 329 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 6 338 | Number | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 327 | ||
| 27 617 | Number | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 327 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 72 515 | tCO2eq | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 294 | ||
| 27 617 | Number | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 327 | ||
| 28 343 | tCO2eq | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 294 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 318 | |||
| Yes | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 324 | |||
| Yes | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 324 | |||
| Yes | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 323 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 20,14 | % | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 297 | ||
Lieferkette | ||||||
| 28 343 | tCO2eq | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 294 | ||
| 64 387 526 | tCO2eq | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 294 | ||
| 27 617 | Number | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 327 | ||
| 72 515 | tCO2eq | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 294 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 12 | # | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 222 | ||
| 10 | # | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 222 | ||
| 3 | # | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 222 | ||
| 5 | # | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 101 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 29,6 | % | 2024 | rexel-urd-202412-en.pdf | 330 | ||
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