
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
|  Gläserne Decke  | ||||||
| 53 | % | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 22 | ||
| 48,2 | % | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 22 | ||
|  Treibhausgas-Emissionen  | ||||||
| 126 346 | tCO2 | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 10 | ||
| 490 000 | employees | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 6 | ||
|  Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz  | ||||||
| Yes | 2024 | teleperformance-code-of-conduct-2024.pdf | 30 | |||
| Yes | 2024 | teleperformance-code-of-conduct-2024.pdf | 30 | |||
| Yes | 2024 | teleperformance-code-of-conduct-2024.pdf | 30 | |||
|  Erneuerbare Energien  | ||||||
| 46,8 | % | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 6 | ||
|  Lieferkette  | ||||||
| 490 000 | employees | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 6 | ||
| 602 799 | tCO2e | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 6 | ||
|  Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht  | ||||||
| 100 | % | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 22 | ||
|  Frauen im Vorstand  | ||||||
| 14 | Directors | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 21 | ||
| 10 | Directors | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 21 | ||
| 3 | Directors | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 21 | ||
| 7 | Directors | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 21 | ||
|  Frauen im Management  | ||||||
| 48,2 | % | 2024 | tp_integrated_report_2024.pdf | 22 | ||
