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    Credit Agricole | Nachhaltigkeit & Chart

    FR0000045072

    Basisinfos zu Credit Agricole

    Sitz: Frankreich

    Branche: Finanz- & Versicherungswesen

    Website

    knob-globe
    72%

    Impact Score

    Beschreibung Credit Agricole

    Credit Agricole SA ist ein französisches multinationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Bankdienstleistungen, Versicherungen, Vermögensverwaltung und verwandte Finanzprodukte für Privatpersonen und Unternehmen weltweit anbietet.

    Credit Agricole Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Credit Agricole mit ...

    Credit Agricole

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    Impact Score

    knob-globe
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    knob-globe
    0%
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
    CEO-to-median-salary-ratio10,5Ratio2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf84
    CEO namePhilippe Brassac2024code-of-conduct.pdf30
    Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
    Employee turnover11,4%2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf65
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap21,3%2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf84
    Gläserne Decke
    Women in management46,1%2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf79
    Women in workforce53,6%2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf64
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 2 emissions, location based735(tCO2e)2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf42
    Number of employees3 790Employees2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf64
    Scope 1 emissions402(tCO2e)2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf42
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Retaliation safeguardsYes2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf97
    Anti-discrimination policyYes2024code-of-conduct.pdf12
    Incident notification mechanismYes2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf97
    Confidentiality mechanismsYes2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf97
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption84%2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf41
    Lieferkette
    Scope 1 emissions402(tCO2e)2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf42
    Number of employees3 790Employees2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf64
    Scope 2 emissions, location based735(tCO2e)2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf42
    Scope 3 emissions9 649 728(tCO2e)2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf42
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage89,3%2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf78
    Frauen im Vorstand
    Supervisory board size9Directors2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf5
    Women on executive board4Directors2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf5
    Executive board size17Directors2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf5
    Women on supervisory board5Directors2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf5
    Frauen im Management
    Women in management46,1%2024CAA_2024_Etat-de-durabilite_EN_Vdef.pdf79
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