Basisinfos zur K+S Aktie
Impact Score
Beschreibung K+S Aktie
Die K S N AG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich hauptsächlich mit der Herstellung und dem Vertrieb von Düngemitteln und verwandten Produkten für landwirtschaftliche Tätigkeiten beschäftigt.K+S Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 2 319 | € thousand | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 167 | ||
| 82,7 | € thousand | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 183 | ||
| Burkhard Lohr | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 17 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 28,6 | % | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 80 | ||
| 11,7 | % | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 80 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 11 000 | employees | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 36 | ||
| 0,6 | million t CO2e | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 93 | ||
| 1,8 | million t CO2e | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 93 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 95 | |||
| Yes | 2023 | kpluss-code-of-business-conduct-ethics-en.pdf | 11 | |||
| Yes | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 81 | |||
| Yes | 2023 | kpluss-code-of-business-conduct-ethics-en.pdf | 11 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 14 | % | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 92 | ||
Lieferkette | ||||||
| 11 000 | employees | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 36 | ||
| 1,8 | million t CO2e | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 93 | ||
| 0,6 | million t CO2e | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 93 | ||
| 0,6 | million t CO2e | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 93 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 85,2 | % | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 73 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 15 | members | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 184 | ||
| 5 | members | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 184 | ||
| 2 | members | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 117 | ||
| 4 | members | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 117 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 28,6 | % | 2023 | kpluss-annual-report-2023.pdf | 80 | ||
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