Basisinfos zu Knaus Tabbert
Impact Score
Beschreibung Knaus Tabbert
Die Knaus Tabbert AG ist ein führender europäischer Hersteller von Freizeitfahrzeugen, darunter Wohnmobile, Caravans und Campervans. Das Unternehmen bietet seine Produkte unter verschiedenen Marken für unterschiedliche Kundenbedürfnisse an.Knaus Tabbert Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Knaus Tabbert mit ...
Knaus Tabbert
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Wim de Pundert | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 7 | |||
| 15,84 | ratio | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 80 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 22 | percent | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 74 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 15,6 | percent | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 80 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 981 | women | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 4 | ||
| 3 953 | women | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 4 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 5 263 | (tCO2eq) | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 51 | ||
| 3 953 | women | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 4 | ||
| 2 251 | (tCO2eq) | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 51 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | knaustabbert-company-compliance-kodex-en.pdf | 17 | |||
| Yes | 2024 | knaustabbert-company-compliance-kodex-en.pdf | 17 | |||
| Yes | 2024 | knaustabbert-company-compliance-kodex-en.pdf | 6 | |||
| Yes | 2024 | knaustabbert-company-compliance-kodex-en.pdf | 17 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 64,5 | % | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 49 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 79 | percent | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 77 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 45 | % | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 64 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 12 | members | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 16 | ||
| 4 | female | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 16 | ||
| 2 | Board | 2024 | Geschaeftsbericht-2024-EN.pdf | 18 | ||
| 0 | Board | 2024 | Geschaeftsbericht-2024-EN.pdf | 18 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 31 | % | 2024 | Knaus-Tabbert-Sustainability-Report-2024.pdf | 4 | ||
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