Basisinfos zu Scout24
Impact Score
Beschreibung Scout24
Scout24 AG betreibt einen führenden digitalen Marktplatz für Immobilien und Automobile in Deutschland und anderen europäischen Ländern und erleichtert die Verbindung zwischen Nutzern und Dienstleistern.Scout24 Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Scout24 mit ...
Scout24
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 2 267 | EUR thousand | 2024 | Scout24_Compensation_Report_2024_EN.pdf | 11 | ||
| Tobias Hartmann | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 5 | |||
| 1 163 | Number | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 131 | ||
| -142 932 | EUR thousand | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 131 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 21,3 | % | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 93 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 40,7 | % | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 92 | ||
| 46,2 | % | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 92 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 1 163 | Number | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 131 | ||
| 338 | (t CO2e) | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 85 | ||
| 668 | (t CO2e) | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 85 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Scout24_Code_of_Conduct_EN.pdf | 34 | |||
| Yes | 2024 | Scout24_Code_of_Conduct_EN.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | Scout24_Code_of_Conduct_EN.pdf | 32 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 47 | % | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 81 | ||
Lieferkette | ||||||
| 668 | (t CO2e) | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 85 | ||
| 338 | (t CO2e) | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 85 | ||
| 1 163 | Number | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 131 | ||
| 2 973 | (t CO2e) | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 85 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 8,2 | % | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 94 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 1 | Management | 2024 | Scout24_Compensation_Report_2024_EN.pdf | 30 | ||
| 4 | Management | 2024 | Scout24_Compensation_Report_2024_EN.pdf | 30 | ||
| 3 | Supervisory | 2024 | Scout24_Compensation_Report_2024_EN.pdf | 27 | ||
| 6 | Supervisory | 2024 | Scout24_Compensation_Report_2024_EN.pdf | 27 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 40,7 | % | 2024 | Scout24_Annual_Report_2024_EN.pdf | 92 | ||
Finde weitere nachhaltige Unternehmen
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