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    Scout24 | Nachhaltigkeit & Chart

    DE000A12DM80

    Basisinfos zu Scout24

    Sitz: Deutschland

    Branche: Immobilien

    Website

    knob-globe
    64 %

    Impact Score

    Beschreibung Scout24

    Scout24 AG betreibt einen führenden digitalen Marktplatz für Immobilien und Automobile in Deutschland und anderen europäischen Ländern und erleichtert die Verbindung zwischen Nutzern und Dienstleistern.

    Scout24 Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Scout24 mit ...

    Scout24

    ?

    Impact Score

    knob-globe
    64 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    CEO-to-median-salary-ratio45,1Ratio2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf95
    CEO nameRalf Weitz2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf27
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover24,6%2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf93
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap21%2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf95
    Gläserne Decke
    Women in workforce507people2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf92
    Number of employees1 111people2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf92
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 2 emissions, location based645t CO2e2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf83
    Scope 1 emissions259t CO2e2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf83
    Number of employees1 111people2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf92
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Anti-discrimination policyYes2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf86
    Retaliation safeguardsYes2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf86
    Confidentiality mechanismsYes2025Scout24_Code_of_Conduct_EN.pdf34
    Incident notification mechanismYes2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf106
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption50Share2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf78
    Lieferkette
    Number of employees1 111people2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf92
    Scope 1 emissions259t CO2e2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf83
    Scope 2 emissions, location based645t CO2e2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf83
    Scope 3 emissions3 166t CO2e2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf83
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage9,1%2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf93
    Frauen an der Spitze
    Women on executive board3people2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf93
    Women on supervisory board2people2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf57
    Executive board size8people2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf93
    Supervisory board size6people2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf57
    Frauen im Management
    Women in management37,8%2025Scout24_Annual_Report_2025_EN.pdf91
    Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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