Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
41 | ratio | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 183 | ||
Lars Wagner | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 13 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
4 | % | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 181 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
2 | % | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 183 | ||
Gläserne Decke | ||||||
11 953 | employees | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 181 | ||
2 053 | Headcount | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 181 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
70 736 | (tCO2e) | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 156 | ||
11 953 | employees | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 181 | ||
42 705 | (tCO2e) | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 156 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 188 | |||
Yes | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 188 | |||
Yes | 2024 | MTU_Verhaltensgrundsaetze_en_2604_150.pdf | 6 | |||
Yes | 2024 | MTU_Verhaltensgrundsaetze_en_2604_150.pdf | 21 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
36,3 | % | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 155 | ||
Lieferkette | ||||||
6 044 133 | (tCO2e) | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 157 | ||
70 736 | (tCO2e) | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 156 | ||
11 953 | employees | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 181 | ||
42 705 | (tCO2e) | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 156 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
78,5 | % | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 181 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
13 | Members | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 15 | ||
5 | members: | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 223 | ||
1 | Officer | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 8 | ||
4 | Officer | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 8 | ||
Frauen im Management | ||||||
15,78 | % | 2024 | MTUAeroEnginesAG_AnnualReport_2024_en_locked.pdf | 179 |