Basisinfos zur Hannover Rück Aktie
Impact Score
Beschreibung Hannover Rück Aktie
Hannover Rück SE ist eines der weltweit führenden Rückversicherungsunternehmen, das Risikomanagement-, Rückversicherungs- und andere Versicherungsdienstleistungen bietet.Hannover Rück Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren. Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Hannover Rück mit ...
Hannover Rück
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 34,6 | ratio | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 78 | ||
| Jean-Jacques Henchoz | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 5 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 8,9 | % | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 78 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 30 | % | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 78 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 2 129 | Employees | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 77 | ||
| 4 139 | Employees | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 77 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 3 456,2 | tCO2e | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 68 | ||
| 4 139 | Employees | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 77 | ||
| 28 455,4 | tCO2e | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 68 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | HNR_Code-of-Conduct_EN.pdf | 14 | |||
| Yes | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 80 | |||
| Yes | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 72 | |||
| Yes | 2024 | HNR_Code-of-Conduct_EN.pdf | 14 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 62,5 | % | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 67 | ||
Lieferkette | ||||||
| 3 456,2 | tCO2e | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 68 | ||
| 28 455,4 | tCO2e | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 68 | ||
| 25 186 282,4 | tCO2e | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 68 | ||
| 4 139 | Employees | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 77 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 47,1 | % | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 78 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | Member | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 207 | ||
| 4 | Member | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 207 | ||
| 8 | Board | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 6 | ||
| 3 | Board | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 6 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 25 | % | 2024 | annual-report-2024_5248.pdf | 78 | ||
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