
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Andreas Weishaar | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 23 | |||
| 15,53 | Ratio | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 231 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 11 | % | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 229 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 8 | % | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 231 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 28 | % | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 231 | ||
| 933 | Total | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 228 | ||
| 2 115 | people | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 229 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 2 115 | people | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 229 | ||
| 3 001 | t CO2e | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 221 | ||
| 3 498 | t CO2e | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 221 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 233 | |||
| Yes | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 226 | |||
| Yes | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 226 | |||
| Yes | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 233 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 4 493 356 | kWh | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 219 | ||
| 28 229 914 | kWh | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 219 | ||
Lieferkette | ||||||
| 3 498 | t CO2e | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 221 | ||
| 1 008 476 | t CO2e | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 221 | ||
| 2 115 | people | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 229 | ||
| 3 001 | t CO2e | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 221 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 10 | % | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 230 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 4 | people | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 194 | ||
| 4 | people | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 194 | ||
| 2 | people | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 194 | ||
| 0 | people | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 194 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 28 | % | 2025 | TAKKT_Geschaeftsbericht_2025_English.pdf | 231 | ||
