Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
3,3 | % | 2023 | Geschaeftsbericht_Sto_-2023_EN.pdf | 33 | ||
Gläserne Decke | ||||||
12,5 | % | 2023 | 240529_Sto_NHB_EN_Online_open_keywords.pdf | 71 | ||
25,3 | % | 2023 | 240529_Sto_NHB_EN_Online_open_keywords.pdf | 71 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 240529_Sto_NHB_EN_Online_open_keywords.pdf | 64 | |||
Yes | 2023 | Sto-Supplier-Code-of-Conduct_01_12-2_ENG-(1).pdf | 5 | |||
Neutral | 2023 | 240529_Sto_NHB_EN_Online_open_keywords.pdf | 64 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
53 | % | 2023 | 240529_Sto_NHB_EN_Online_open_keywords.pdf | 25 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
12 | members | 2023 | Geschaeftsbericht_Sto_-2023_EN.pdf | 62 | ||
5 | Members | 2023 | 240529_Sto_NHB_EN_Online_open_keywords.pdf | 3 | ||
1 | Members | 2023 | 240529_Sto_NHB_EN_Online_open_keywords.pdf | 3 | ||
5 | members | 2023 | Geschaeftsbericht_Sto_-2023_EN.pdf | 62 | ||
Frauen im Management | ||||||
12,5 | % | 2023 | 240529_Sto_NHB_EN_Online_open_keywords.pdf | 71 |