Basisinfos zu Heidelberg Materials
Impact Score
Beschreibung Heidelberg Materials
Heidelberg Materials ist in der Herstellung von Baustoffen tätig, einschließlich Zement und Zuschlagstoffen, und bietet zudem Dienstleistungen im Baugewerbe an.Heidelberg Materials Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Heidelberg Materials mit ...
Heidelberg Materials
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 8 655 | €’000 | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 322 | ||
| 50 692 | Employees | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 2 | ||
| 3 469,5 | €m | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 228 | ||
| Dr Dominik von Achten | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 8 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 15 | % | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 173 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 16 | % | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 172 | ||
| 18 | % | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 173 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 50 692 | Employees | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 2 | ||
| 4,8 | million t | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 125 | ||
| 61,1 | million t | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 125 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct_2023_en_final.pdf | 19 | |||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct_2023_en_final.pdf | 19 | |||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct_2023_en_final.pdf | 12 | |||
| Yes | 2024 | Code-of-Conduct_2023_en_final.pdf | 19 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 14,8 | % | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 128 | ||
Lieferkette | ||||||
| 4,8 | million t | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 125 | ||
| 61,1 | million t | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 125 | ||
| 50 692 | Employees | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 2 | ||
| 3,8 | million tonnes | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 126 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 8 | members | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 325 | ||
| 16 | members | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 325 | ||
| 1 | Officer | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 20 | ||
| 9 | Officer | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 16 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 18 | % | 2024 | HM_ASR24_en.pdf | 173 | ||
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