
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 491 | ratio | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 158 | ||
| Timotheus Höttges | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 211 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 13,3 | % | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 157 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 14,5 | % | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 158 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 73 705 | (headcount) | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 156 | ||
| 206 026 | (headcount) | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 156 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 236 355 | t CO2e | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 138 | ||
| 206 026 | (headcount) | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 156 | ||
| 4 002 218 | t CO2e | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 138 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 151 | |||
| Yes | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 151 | |||
| Yes | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 150 | |||
| Yes | 2024 | dl-code-of-conduct-en.pdf | 10 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 11 925 733 | MWh | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 134 | ||
| 11 055 011 | MWh | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 134 | ||
Lieferkette | ||||||
| 4 002 218 | t CO2e | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 138 | ||
| 236 355 | t CO2e | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 138 | ||
| 206 026 | (headcount) | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 156 | ||
| 10 141 734 | t CO2e | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 138 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 45,8 | % | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 157 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 74 | % | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 146 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | Members | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 21 | ||
| 8 | Members | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 19 | ||
| 3 | Members | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 19 | ||
| 21 | Members | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 21 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 28 | % | 2024 | dt-24-annual-report.pdf | 157 | ||
