
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 2,53 | % | 2024 | 2025032401244.pdf | 132 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 91,17 | % | 2024 | 2025032401244.pdf | 133 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 291 720 | Person | 2024 | 2025032401244.pdf | 129 | ||
| 968 872 | Person | 2024 | 2025032401244.pdf | 129 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 1 539 251,46 | tCO2e | 2024 | 2025032401244.pdf | 127 | ||
| 8 562 574,74 | tCO2e | 2024 | 2025032401244.pdf | 127 | ||
| 968 872 | Person | 2024 | 2025032401244.pdf | 129 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | document.pdf | 3 | |||
| Yes | 2024 | 2025032401244.pdf | 114 | |||
| Yes | 2024 | 2025032401244.pdf | 101 | |||
| Yes | 2024 | 2025032401244.pdf | 36 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 23 552 569,28 | MWh | 2024 | 2025032401244.pdf | 125 | ||
| 2 760 881,98 | MWh | 2024 | 2025032401244.pdf | 126 | ||
Lieferkette | ||||||
| 8 562 574,74 | tCO2e | 2024 | 2025032401244.pdf | 127 | ||
| 1 539 251,46 | tCO2e | 2024 | 2025032401244.pdf | 127 | ||
| 968 872 | Person | 2024 | 2025032401244.pdf | 129 | ||
| 3 326 312,49 | tCO2e | 2024 | 2025032401244.pdf | 127 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 72,02 | % | 2024 | 2025032401244.pdf | 133 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 6 | directors | 2024 | 2025032401244.pdf | 33 | ||
| 1 | directors | 2024 | 2025032401244.pdf | 33 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 28,94 | % | 2024 | 2025032401244.pdf | 131 | ||
