Basisinfos zu Helvetia
Impact Score
Beschreibung Helvetia
Helvetia Holding AG ist eine Schweizer Finanzdienstleistungsgruppe, die Versicherungs-, Investment- und Vorsorgelösungen für private und gewerbliche Kunden in verschiedenen Märkten anbietet.Helvetia Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Helvetia mit ...
Helvetia
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 1 409,7 | in CHF million | 2024 | annual-report-2024.pdf | 383 | ||
| Fabian Rupprecht | 2024 | annual-report-2024.pdf | 75 | |||
| 2 903 910 | CHF | 2024 | annual-report-2024.pdf | 60 | ||
| 16 083 | people | 2024 | annual-report-2024.pdf | 173 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 9,6 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 218 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 38,9 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 176 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 32,1 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 174 | ||
| 52,7 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 174 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 26 895 | t | 2024 | annual-report-2024.pdf | 142 | ||
| 16 083 | people | 2024 | annual-report-2024.pdf | 173 | ||
| 5 926 | t | 2024 | annual-report-2024.pdf | 142 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | code-of-conduct-e.pdf | 6 | |||
| Yes | 2024 | code-of-conduct-e.pdf | 7 | |||
| Yes | 2024 | code-of-conduct-e.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | annual-report-2024.pdf | 184 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 61,6 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 143 | ||
Lieferkette | ||||||
| 26 895 | t | 2024 | annual-report-2024.pdf | 142 | ||
| 16 083 | people | 2024 | annual-report-2024.pdf | 173 | ||
| 1 707 567 | t | 2024 | annual-report-2024.pdf | 142 | ||
| 5 926 | t | 2024 | annual-report-2024.pdf | 142 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 98,1 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 182 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | # | 2024 | annual-report-2024.pdf | 18 | ||
| 3 | # | 2024 | annual-report-2024.pdf | 18 | ||
| 10 | # | 2024 | annual-report-2024.pdf | 18 | ||
| 10 | # | 2024 | annual-report-2024.pdf | 29 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 32,1 | % | 2024 | annual-report-2024.pdf | 174 | ||
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