Basisinfos zur Canadian Imperial Bank of Commerce Aktie
Impact Score
Beschreibung Canadian Imperial Bank of Commerce Aktie
Die Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC) ist ein führendes kanadisches Finanzinstitut, das eine breite Palette von Bank- und Finanzdienstleistungen anbietet. Mit Hauptsitz in Toronto, Kanada, bedient CIBC ihre Kunden durch Einzel- und Geschäftsbankdienstleistungen, Vermögensverwaltung und Kapitalmarktsegmente.Canadian Imperial Bank of Commerce Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Canadian Imperial Bank of Commerce
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 48 525 | employees | 2024 | ar-24-en.pdf | 20 | ||
| Victor G. Dodig | 2024 | cibc-sustainability-report-2024-en.pdf | 8 | |||
| 8 261 | millions CAD | 2024 | ar-24-en.pdf | 25 | ||
| 13 608 250 | CAD | 2024 | management-proxy-circular-2025-en.pdf | 94 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 11,8 | % | 2024 | cibc-sustainability-report-2024-en.pdf | 62 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 27,5 | % | 2024 | cibc-uk-gender-pay-gap-report-2024-en.pdf | 2 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 30 | % | 2024 | cibc-uk-gender-pay-gap-report-2024-en.pdf | 1 | ||
| 17 | % | 2024 | cibc-uk-gender-pay-gap-report-2024-en.pdf | 1 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 48 525 | employees | 2024 | ar-24-en.pdf | 20 | ||
| 19 410 | tCO2e | 2024 | cibc-sustainability-report-2024-en.pdf | 102 | ||
| 24 344 | tCO2e | 2024 | cibc-sustainability-report-2024-en.pdf | 102 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | cibc-sustainability-report-2024-en.pdf | 48 | |||
| Yes | 2024 | code-of-conduct-en.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | code-of-conduct-en.pdf | 28 | |||
| Yes | 2024 | code-of-conduct-en.pdf | 10 | |||
Lieferkette | ||||||
| 19 969 | tCO2e | 2024 | cibc-sustainability-report-2024-en.pdf | 102 | ||
| 19 410 | tCO2e | 2024 | cibc-sustainability-report-2024-en.pdf | 102 | ||
| 24 344 | tCO2e | 2024 | cibc-sustainability-report-2024-en.pdf | 102 | ||
| 48 525 | employees | 2024 | ar-24-en.pdf | 20 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 13 | director | 2024 | management-proxy-circular-2025-en.pdf | 15 | ||
| 12 | Executive | 2024 | ar-24-en.pdf | 13 | ||
| 5 | Executive | 2024 | ar-24-en.pdf | 13 | ||
| 6 | Directors | 2024 | cibc-sustainability-report-2024-en.pdf | 22 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 17 | % | 2024 | cibc-uk-gender-pay-gap-report-2024-en.pdf | 1 | ||
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