Basisinfos zu Treasury Wine Estates
Impact Score
Beschreibung Treasury Wine Estates
Treasury Wine Estates ist ein australisches Unternehmen für Weinherstellung und -vertrieb mit globaler Ausrichtung. Es besitzt und betreibt Weinberge und sein Portfolio umfasst renommierte Weinmarken aus Ländern wie Australien, den USA, Neuseeland und Italien. Das Kerngeschäftsmodell dreht sich um die Produktion, Vermarktung und den weltweiten Verkauf einer breiten Palette von Weinprodukten.Treasury Wine Estates Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Treasury Wine Estates mit ...
Treasury Wine Estates
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 4 318 766 | Australian dollars | 2025 | 2025-annual-report.pdf | 82 | ||
| Tim Ford | 2025 | code-of-conduct-approved-by-the-board-7-december-2020-immaterial-changes-made-may-2022.pdf | 3 | |||
| 460,3 | AUDm | 2025 | 2025-annual-report.pdf | 103 | ||
| 2 500 | people | 2025 | 2025-annual-report.pdf | 7 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 33,3 | % | 2025 | 2025-annual-report.pdf | 52 | ||
| 47,3 | % | 2025 | 2025-annual-report.pdf | 52 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 2 500 | people | 2025 | 2025-annual-report.pdf | 7 | ||
| 12,6 | Kilotonnes CO2-e | 2025 | 2025_twe_sustainability_report.pdf | 15 | ||
| 21,5 | Kilotonnes CO2-e | 2025 | 2025_twe_sustainability_report.pdf | 15 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | code-of-conduct-approved-by-the-board-7-december-2020-immaterial-changes-made-may-2022.pdf | 17 | |||
| Yes | 2025 | 2025_twe_sustainability_report.pdf | 11 | |||
| Yes | 2025 | code-of-conduct-approved-by-the-board-7-december-2020-immaterial-changes-made-may-2022.pdf | 16 | |||
| Yes | 2025 | code-of-conduct-approved-by-the-board-7-december-2020-immaterial-changes-made-may-2022.pdf | 16 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 377,7 | GJ x 103 | 2025 | 2025_twe_sustainability_report.pdf | 15 | ||
| 203,6 | GJ x 103 | 2025 | 2025_twe_sustainability_report.pdf | 15 | ||
Lieferkette | ||||||
| 16 | Kilotonnes CO2e | 2024 | 2024-twe-sustainability-report.pdf | 16 | ||
| 2 600 | employees | 2024 | 2024-twe-sustainability-report.pdf | 9 | ||
| 351 | Kilotonnes CO2-e | 2024 | 2025_twe_sustainability_report.pdf | 15 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 93,9 | % | 2025 | 2025_twe_sustainability_report.pdf | 40 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 55,6 | % | 2025 | 2025-annual-report.pdf | 52 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 33,3 | % | 2025 | 2025-annual-report.pdf | 52 | ||
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